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採用情報

募集要項

現在、従業員(三輪鉱業所1名、叶山鉱業所3名、鉱山技術職)の募集を行っております。

 

職     種:採鉱スタッフ(重機オペレーター・設備運転管理)

雇 用 形 態:正社員

就 業 場 所:秩父太平洋セメント株式会社三輪鉱業所(採用人数1)

        秩父太平洋セメント株式会社叶山鉱業所(採用人数3)

住     所:埼玉県秩父市上影森607番地

        群馬県多野郡神流町神ケ原540-3番地

就 業 時 間:三輪鉱業所8:0016:15(休憩1時間)

        叶山鉱業所7:4015:55(休憩1時間)

就 業 形 態:週休二日制

        日曜日、祝日、その他

        土曜日出勤あり、年末年始休暇(12/311/3)

        年次有給休暇あり(備考欄参照)

時間外労働時間:約15時間/

年 間 休 日106

給     与200,000384,000

賞     与486,0002,148,000(年間)

手  当  等:家族手当1人目14,100(配偶者5,000円加算) 最高5人で38,400

        住宅手当:4,000円、家賃補助制度あり(備考欄参照)

        職務手当:4,000円~25,000円 その他あり

        通勤手当:実費支給 月額100,000(上限)

備考

〔年次有給休暇補足〕

 ・入社より同年1210日まで規程日数付与。

  1211日付にて15日新規付与。(当年度分)

  最大20日付与(勤続5年以上で該当)

 ・半日単位の年次有給休暇制度あり。(年間20/10日分を限度)

 ・年次有給休暇の積立制度あり。

  (有効期限経過後の年次有給休暇について60日を限度に積立可能)

 

〔家賃補助制度補足〕

 ・賃貸住宅居住者のうち、当社給与規程に定められた条件に適合した場合に、

  20,000/月を支給する。



職     種鉱山部(生産管理・採掘技術・設備管理)

雇 用 形 態:正社員

応 募 要 件:4年制大学(理系)を卒業、もしくは卒業見込みの方

鉱山部の募集要項や仕事内容の詳細については下記をご確認ください。

マイナビ2025



業務概要

総務部

  • 方針管理、株主総会・取締役会の運営
  • 地域社会との連携、CSR・コンプライアンスの推進
  • 従業員の採用・異動・人事評価
  • 労務管理及び福利厚生、従業員の健康増進
  • 損益予算の立案と管理
  • 予算、決算、税務等経理処理
  • 財務諸表・会計帳簿・会計伝票・証憑書類等の管理
  • 社内規定及び社用印章等の管理
総務部総務課総務人事チーム

A.Y.2022年中途入社

2022年4月に中途入社し、総務部総務課総務人事チームに所属しました。主に人事・労務に携わっています。別業種からの転職で分からない事だらけですが、総務課の皆さんには日々一つひとつ丁寧に業務を教えていただいております。また、些細な疑問もすぐに尋ねることが出来、手厚いサポートの中自分の業務を学んでいます。

人事・労務は繊細な情報を扱うので、重大なミスが起きることの無いよう、着実に業務を覚えていきたいと思います。

総務部総務課経理チーム

M.H.2021年中途入社

私は主に日々の入出金の伝票作成及び伝票の確認、毎月の損益会議の資料作成や原価計算を担当しております。会社を経営していくうえで重要な仕事で責任を伴うので、正確な計算と確認を心掛けています。自分の関わった資料を基に、売上や利益の改善策や対策が会議で議論されているときはやりがいを感じます。

今後は簿記などの検定や資格の取得を積極的に行い、経理担当としての知識を増やしていくことが目標です。

製造部

  • タンカル製造設備の運転管理
  • 特殊セメント製造設備の運転管理
  • リサイクル燃料製造設備の運転管理
  • 各種製品の生産・出荷管理、原価管理
  • 原燃料・製品及び製造工程上の品質管理
  • 生産・出荷設備及び施設の維持管理
  • 設備維持に伴う投資計画の立案と実施
  • 省エネ・原価低減推進
  • 工場の安全管理、環境管理
  • 情報システムの運用及び保守管理
秩父工場製造部設備課

K.S.2014年新卒入社

私は設備のメンテナンス、設備工事を担当しております。主に点検にて設備の健康状態・不具合箇所を確認し、取替計画・工事を行います。工事に伴い、運転部門との生産調整打合せ、必要な部品の手配、協力業者さんへの工事発注・工事管理など工事を実施するのにも様々な作業が必要であり、一つでも不足していると作業が滞り大きな迷惑をかけてしまう為事前の段取りはとても重要であります。

その為、計画通りに工事を完了した際は達成感を感じられる仕事であります。機械の故障は工場の稼働を停止させてしまう為、点検・修理作業の重要性を日々感じております。

主要機器での突発的な故障対応では機器復旧を限られた時間で求められ、臨機応変な対応・正確な判断が求められる為、今後も様々な経験をし、さらなるスキルアップを目指していきたいです。

秩父工場製造部製造課製造係

K.H.2022年新卒入社

私は主に機器の運転、監視などのオペレーターを担当しています。製造係の皆様に日々機器の用途、運転操作について教えていただいております。また、疑問に思ったことはすぐに尋ね自分の知識を深められるよう業務を学んでいます。

機器の運転操作では、一つのミスが大きな事故に繋がってしまうので起動前に指差呼称を行い、ミスがないか確認し運転しています。今後は低圧電気取扱者、玉掛け技能講習などの資格取得を積極的に行い、オペレーター担当として責任感持って業務にあたる事が目標です。

鉱山部

  • 石灰石の採掘計画及び採掘現場管理
  • 鉱山設備の運転管理及び設備の保全
  • 大型重機の運転及びメンテナンス
  • 石灰石原料・製品の品質管理
  • 中長期鉱山開発計画の立案と実施
  • 採掘跡地の整備、緑化復元及び希少植物保護
  • 各鉱業所損益予算の立案と管理
  • 環境へ配慮した鉱山運営の推進
鉱山部三輪鉱業所鉱業課採鉱係

H.M.2019年新卒入社

三輪鉱業所には、採掘班、破砕班の2つが有り、私は現在採掘班に所属しています。主に大型重機の運転と、発破作業に伴う火薬の装填作業を行っています。操作や手順も多様で習得しなければならない技術も多いですが、日々、成長していると感じます。若手のうちから鉱山の運営に携われるので、とてもやりがいのある仕事です。

今後は、より多くの経験をし知識を高め、自分自身をさらにステップアップして行きたいです。

鉱山部叶山鉱業所鉱業課巣掛破砕係

T.S.2019年新卒入社

2019年4月に入社し、叶山鉱業所巣掛破砕係に配属されました。私が働いてる職場では、叶山鉱山で採掘された石灰石を長距離ベルトコンベアにて輸送し、巣掛砕鉱場の設備でサイズ分けを行い、秩父工場への原料送石やトラック輸送による製品出荷を行っています。私の仕事は主に設備の運転をする管理室オペレーターやパトロールと、設備が停止していれば点検整備なども行っています。設備の休転時には機械補修の他、重機(ホイールローダー)を運転しトラックへの石灰石の積込み作業もしています。色々な作業を行うことができるので、とてもやりがいを感じています。

初めはわからないことばかりで不安でしたが、先輩の熱心なサポートで仕事を早く覚えることができました。

今後も災害ゼロ、安定生産を目指し会社に貢献したいと思います。

近年の採用実績

2019年度埼玉県立秩父農工科学高等学校より3名採用
2020年度埼玉県立秩父農工科学高等学校より2名採用、他6名採用
2021年度埼玉県立秩父農工科学高等学校より3名採用、他1名採用
2022年度埼玉県立秩父農工科学高等学校より2名採用
埼玉県立熊谷工業高等学校より1名採用
群馬県立万場高等学校より1名採用
2023年度埼玉県立秩父農工科学高等学校より2名採用
2024年度埼玉県立秩父農工科学高等学校より2名採用

採用に関するお問い合わせ先

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